BDO Inside out: een blik achter de schermen
In elke aflevering nemen BDO-medewerkers je mee in hun werkdag en bespreken ze thema’s als de warme bedrijfscultuur, de kernwaarden en de uitdagingen waar ze dagelijks mee te maken krijgen. Het resultaat? Een persoonlijk verhaal dat laat zien hoe BDO echt werkt, ver voorbij de formele kanten van het bedrijfsleven.
BDO Inside Out is een podcast voor en door medewerkers, waarbij je een ongefilterde blik achter de schermen krijgt. De persoonlijke verhalen brengen de organisatie tot leven en maken duidelijk hoe de mensen binnen BDO een belangrijke rol spelen in het succes van de organisatie.
Podcast als Zwitsers zakmes voor employer branding
BDO Inside Out is een echt Zwitsers zakmes binnen de employer branding strategie van BDO Belgium. De podcast is niet alleen intern een krachtige tool om medewerkers te inspireren en te verbinden, maar speelt ook een cruciale rol in het aantrekken van nieuw talent.
Potentiële sollicitanten krijgen via de podcast een exclusieve inkijk in de bedrijfscultuur van BDO, waardoor ze direct ervaren hoe het is om deel uit te maken van de organisatie.
Daarnaast tilt BDO Inside Out de employer branding naar een hoger niveau. Door de medewerkers centraal te zetten, doorbreekt de podcast het traditionele, formele beeld van een consultancybedrijf en toont BDO zich als een mensgerichte organisatie waar innovatie en teamwork voorop staan.
Het laat zien dat BDO veel meer is dan een standaard consultancybureau: het is een bedrijf waar mensen het verschil maken en waar iedereen zijn of haar stem kan laten horen.
Zo trekt BDO Inside Out niet alleen nieuw talent aan, maar laat het de buitenwereld zien dat BDO een plek is waar betrokkenheid, professionaliteit en menselijkheid hand in hand gaan.
Employer branding dat verbinding maakt
Een podcast is een krachtig instrument voor employer branding, en met BDO Inside Out benut BDO Belgium deze kracht op zijn best.
Terwijl traditionele marketing soms wat afstandelijk en gepolijst kan overkomen, biedt een podcast een authentieke en ongefilterde blik op het bedrijf. Medewerkers, en zelfs de CEO, nemen plaats achter de microfoon om hun verhalen te delen. Geen gladde, afgewerkte verhalen, maar eerlijke babbels die laten zien wie BDO echt is.
Voor talent dat overweegt om bij BDO aan de slag te gaan, is dit een gouden kans. Via de podcast krijgen ze een directe inkijk in de échte bedrijfscultuur. Ze horen de echte stemmen van de mensen die het verschil maken, en kunnen meteen inschatten of ze zich thuis zouden voelen in het team. Dit is veel krachtiger dan een traditionele vacaturetekst, videovoorstelling of webpagina.
Intern zorgt de podcast ook een gevoel van verbondenheid. Collega’s leren elkaar op een nieuwe manier kennen, ongeacht hun afdeling of functie. Dit maakt BDO Inside Out niet alleen tot een effectieve marketingtool, maar ook tot een waardevol verbindingsmiddel voor de gehele organisatie.
Klaar om ook jouw bedrijfscultuur in de kijker te plaatsen?
